株式会社アミノアップ化学 Amino Up Chemical

社内研修制度Training system in the company

社内研修制度

  • <新入社員研修>
    新しく入社された方はこの「新入社員研修制度」から勤めていただきます。この研修は全ての部署に一定期間入っていただき、部署の持つ仕事を知っていただくと共に他部署との繋がりがどのようになっているのかを知ってもらう事を目的としています。
  • <フォローアップ研修>
    入社2~3年の方が対象となっています。自分の仕事に慣れてきたところで「もう一度、あの研修受けたい」という要望に応える制度となっています。
  • <外部研修制度>
    所属となる部署でのスキルアップや新規技能習得のために、社外で行われる講習会へ参加してもらう制度です。
  • <社内研修制度>
    各部署の専門担当者や社外専門家を呼び、各専門分野の情報を社員全員に周知する事を目的としています。

海外研修制度

一年以上勤務した社員全員に与えられる制度です。年に一度、自分の目的に添った国へ一週間研修に行くことができます。休暇および旅費の補助が受けられます。

 


公的資格取得制度

会社で定めた公的資格の取得に当たり、費用の一部を補助したり、資格手当として給与が受けられます。又、自己啓発として自ら勉学に励む場合に、その教材等に掛かる費用を一定額を限度に補助を受けることもできます。

 


社内カルチャーの取組み

  • <英会話教室>
    週に二回、英会話力を身に付けるために海外講師による英会話教室を開講しています。
  • <社内TOEICプログラム>
    年に一度、自分の英語力評価のために社内でTOEICテストを受講しています。
  • <日経テストプログラム>
    年に一度、自分の経済知識評価のために日経テストを受講しています。
  • <ヨガ教室>
    月に一度、健康促進のために専門講師によるヨガ教室を社内フロアにて開催しています。