海外研修制度

毎年社員全員が、海外に研修渡航する機会が与えられております。また、 米国、ヨーロッパ、中国など、共同研究を行う諸外国の研究機関に、毎年４〜５名の研究員を派遣。 研究者に幅広い知識取得の機会が与えられています。
これまでの実績：カリフォルニア大学デービス校、オタゴ大学、テキサス大学ヘルスサイエンスセンターなどでの派遣研究の実績あり。

現地レポート

国内研修制度

共同研究を進めている国内の各大学・公的研究機関への研修制度を導入しています。
これまでの実績：北海道大学医学部、福岡大学薬学部、富山大学薬学部、北海道薬科大学などでの派遣研究の実績あり。

資格取得奨励制度

社員の積極的にスキルアップする姿勢を応援する制度です。業務上必要とされる公的資格を取得した社員を、給与面で優遇します。

取得資格例：
（博士号、医師、MBA、薬剤師、獣医、栄養士、医療事務、秘書技能検定、硬筆書写検定、乙種一類危険物取扱、ボイラー技士、毒物劇物取扱者、床上操作式クレーン運転、フォークリフト運転、防火管理者、3種電気主任技術者、1種衛生管理者）

社内英会話教室

国際的感覚を持つ人材育成のために、英会話教室を取り入れています。